会社の仕事も覚え、そつなく仕事をこなしている中堅社員。しかし、成果を貪欲に追い求めなかったり、スキルの伸び悩みが見えたりと、中堅社員ならではの課題に頭を抱えている経営者は多いのではないでしょうか。 もし中堅社員の育成がうまくいかなければ、会社全体に悪影響を及ぼしてしまうことがあります。 今回は、中堅社員が直面してしまう課題、中堅社員が果たすべき役割や育成のポイントについて解説します。
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