企業が長く繁栄していくためには、良いリーダーがいなければなりません。優秀な後継者がいれば、現在の経営者も安心して引退できるでしょう。そのためには、後継者の育成が重要です。 中小企業の場合には、自分が元気なうちに後継者の育成をしておきたいという人も多いでしょう。ここでは、後継者育成計画の立て方や、育成を成功させるためのコツを説明していきます。
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このメディアはTOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社が運営している情報発信サイトです。幾多の後継者問題の解決をしてきた代表藤間の経験をもとに、人財育成から経営まで幅広く100年続く長寿企業の秘訣をお届けします。
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