1. 新型コロナウイルスに対して（マイナス条件をプラス条件に変えていく）
2. 徳を身につける条件（天職・自責・謙虚）
3. 人生の法則（致知出版社 藤尾秀昭社長）
4. 汗だけかけばもうかる時代から、現場からの発想が大切な時代へ
5. 豊かな時間の使い方で自分自身を成長させる　(ラックマネージメント・フォーラム　松永修岳代表 )
6. 97歳、幸せな超ポジティブ生活（渋沢栄一の孫娘　鮫島純子さん）

1. SDGsは世界の困りごとをまとめたもの＝ビジネスチャンスです！
2. 後継者創りの決定的な仕組みを学びました（リーダーの評価制度）
3. クーエの法則、「夢・目標」＋「ありがとう」＝成功（人生）
4. 手紙 ～親愛なる子供たちへ～　（親孝行したい時に親はなし）
5. 700回続く、アチーブメント「頂点への道」講座に参加

1. ＴＯＭＡは2029年に向けてSHIFTします。
2. 令和時代の経営者の品格
3. 大山康晴十五世名人が大切にしていた言葉
4. 結果を事前につくる（ビジュアリゼーション）
5. 曹操の詩
6. 「最高の人生の見つけ方」を見て
7. いまこそ、日本人は「荒野」を目指せ

1. 学びについて（学び嫌いから学び好きに）
2. 伝統と革新の「幸せ」経営術　1万7,000人の新卒が殺到する老舗和菓子屋
3. 令和時代におけるイノベーション～社会にもたらす新たな価値の創造
4. 経営理念を社員に浸透させるには（日本一の二軍監督 白井一幸）
5. 今後の日本のキーワード（生産性を向上しないと倒産・廃業の可能性大 ）
6. あなたの会社は生きていますか？ 死んでいる会社が多くあります

1. 新しく決意したこと
2. 最高の結果を出す目標達成の全技術
3. 事業承継者の育成になぜ力を入れないのか？
4. ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
5. 最も優れた成功哲学は「与えること」
6. 後継者不足の名店 外食大手、Ｍ＆Ａで守る
7. 失敗したほうがいいよ