1. 10年前に書いた「TOMAの10年後のビジョン」より抜粋
2. 300人がドラッカーを学びました。(2月6日(火)TOMA特別講演会)
3. 第25回一筆啓上賞(日本一短い手紙のコンクール)丸岡文化財団主催テーマは「『母』へ」
4. 国税OBが教える「相続税」鉄板ガイド(週刊文春2018.1/4.11号)
5. 「あの人運がいいよね」と言われる人の共通点(里岡美津奈PHPスペシャル2018/2)
6. 失敗(『3秒でハッピーになる名言セラピー』ひすいこたろう　ディスカヴァー・トゥエンティワン)
7. 会社が赤字になるのは、外部環境のせいではありません。(武蔵野小山社長のメールマガジン)
8. 「理念と経営」の勉強会700回以上になりました。(2017年12月号)

1. 事業承継「関わる者」の心得(拙著『中小企業のための成功する事業承継』PHP研究所)
2. B’zのライブに行って「明るく・楽しく・元気に・前向き」を1/7,1/8、2日間東京ドームでもらってきました
3. 「青春とは心の若さ」(大変尊敬する木野親之先生の年賀状)
4. 本物の人間(芳村思風先生『感性論哲学』思風会)
5. 土下座・社長と会長の違いはどこに！(松岡浩　『満堂に春を生ず』)
6. 東京五輪後の大不況に向け業種を超えた戦国時代になる。(週刊ダイヤモンド新年合併号ニトリ会長　似鳥昭雄)
7. 「効率化を提案して、25.000ドル(今の価値で5.000万円)をもらうアイデア」(アイビー・リーの25.000ドルのアイデア。(至誠塾のウェブサイト)
8. 福利厚生の充実(スターバックスを世界的チェーンにしたハワード・シュルツ。(ウェブサイト「HR NOTE)」)
9. 鬱(うつ)になる方法(『3秒でハッピーになる名言セラピー)ひすいこたろうディスカヴァートゥエンティワン)
10. 「理念と経営」(2017年11月号)勉強会700回を超えました。

1. 永続企業を創るために「ドラッカー」を学び、社長・社員の幸せ創りをしませんか
2. 『中小企業のための成功する事業承継』PHP研究所(藤間秋男)継ぐ者心得
3. 「ダブルチェックは人に罪をつくらせないシステム」『稲森和夫の会計学』(盛和望事務局)
4. 経営者の配偶者が成功の主役
5. 「利益なき事業は罪悪なり」(松下幸之助一般財団法人国づくり　人づくり財団　企業づくりコラムより)
6. 「独自のウリ」は何ですか。(中井隆栄経営塾『幸せな成功者』育成CDコース)
7. 『弁護士はBARにいる』(TOMA弁護士法人前岨博著　イーストプレス)
8. 理念と経営の勉強会 (「理念と経営」2017年10月号　コスモ教育出版) (700回になります。継続重要です。)

1. 『中小企業のための成功する事業承継』譲る者38、継ぐ者35、関わる者15の心得88をPHP研究所より出版しました
2. あの「週刊文春」(2017.11.16号)に「国税OBが教える絶対損しない『相続税』完全ガイド」がありました
3. 「人間には、なぜか成功する人としない人がいるのですか？」
4. 私の考える人生の方程式(稲森和夫『考え方』大和書房刊)
5. 『継続』(ワンマネ実践経営　飯塚保人メールマガジン「ワンマネ」1分間実践経営より)
6. 「理念と経営」の勉強会(「理念と経営」2017年9月号より)700回になります。(成功の秘訣)

1. 去年10月からお客様の見本となる事業承継をして、会長になりました
2. 今日は、なんの日でしょうか？
3. 『絶対会社を潰さない社長の口ぐせ』(武蔵野社長小山昇著　KADOKAWA刊)
4. なぜ俳優はいつも元気なのか。(ウェブサイト「人生の教科書」Happy Life Styleより)
5. ツイている人の特性(船井幸雄『法則』サンマーク出版刊)
6. 和田アキ子の禁煙のきっかけはイチローだった。(メルマガ「やや日刊コンサル通信」より)
7. 理念と経営の勉強会。(700回も社長、社員が幸せになる勉強会をしました)