40年間に1,500社以上の経営者から様々な経営についてのご相談を受けてきました。
その豊富な経験からあらゆる経営課題(事業承継・経営計画・財務改善他)を解決してきた、多くの実績もございます。
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成長企業と衰退企業の違いは98%社長の違いです。
会社を永続発展させるために経営者・幹部が是非実行してほしい意識改革・組織改革・財務改善・仕組みの整備・儲かる仕組みなどの、即実践可能なノウハウを、余すところなく語ります。
社長や幹部を「明るく元気前向きに」する、ダントツ人気のセミナーです。
是非ご参加ください。
【このセミナーのアンケート結果】
・「あきらめたらダメ!!」
目が冷めた気持ちになりました。
即実行!(サービス業)
・後継者候補者にもぜひ聞かせたい
(製造業)
中小企業の後継者不足は今後ますます深刻を極め、2025年には6割以上の中小企業で経営者が70歳を超え、うち、約半数の127万社(日本企業全体の約3割)が後継者未定であると経済産業省は推計しています 。
「まだまだ元気だから」と事業承継対策を先延ばしにしていませんか?誰でも人生には終わりが来ます。上手くバトンタッチができないと会社を継続することはできません。
安心して任せられる後継者の育て方・見つけ方をお伝えします。
【このセミナーのアンケート結果】
・考えるべきことが明確になり、
行動する気になった。(不動産業)
・いろいろな実体験に基づく考え方が参考になった
(小売業)
藤間秋男 |
公認会計士・税理士・中小企業診断士 |
主な講演分野 |
経営事業承継 |
主な講演テーマ |
・永続企業の創り方10ヵ条 ・100年企業取材で学んだ企業永続の法則 ・事業承継対策 ~譲る者・継ぐ者・関わる者の心得88~ ・後継者問題解決セミナー ◇過去のセミナータイトルはこちらから◇ |
主な講演先 |
金融機関 / シンクタンク / 各種研修機関 / 業界団体 / 商工会議所 / 法人会 / 青年会議所 / ロータリークラブ / ライオンズクラブ / 東日本大震災復興団体 / 大学 など |
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