100年企業創りレポート記事一覧

  • 2019.12.01 Sun

    藤間秋男の100年企業創りレポート
    vol.259　2019.12月号

    1. 新しく決意したこと
    2. 最高の結果を出す目標達成の全技術
    3. 事業承継者の育成になぜ力を入れないのか？
    4. ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方
    5. 最も優れた成功哲学は「与えること」
    6. 後継者不足の名店 外食大手、Ｍ＆Ａで守る
    7. 失敗したほうがいいよ

  • 2019.11.01 Fri

    藤間秋男の100年企業創りレポート
    vol.258　2019.11月号

    1. 定期健診を受けるのは社長の義務です
    2. 39期ＴＯＭＡの人事制度の改定方針 “同じ釜のメシを食う”
    3. 両親に感謝できない人間が社員やお客様に感謝することなどできない
    4. 成果をあげる人とあげない人の差は才能ではない（P.F.ドラッカー）
    5. 「ファミリー企業　永続と発展を目指すセミナー」を学びませんか
    6. 松下幸之助翁に学ぶ、人材育成の要諦
    7. 仕事が面白いから人も会社も成長できる

  • 2019.10.01 Tue

    藤間秋男の100年企業創りレポート
    vol.257　2019.10月号

    1. ＴＯＭＡは2019年10月から2020年9月までに変わります
    2. いよいよ始動。本当に皆様の世界を変える「5G」
    3. がんになって良かった
    4. 「ラッキーさんの特長」（運のよい人）
    5. メール処理の遅い社長の会社は成長しない
    6. 会社が大きくなるのは、経営者・社長の思考（器）次第
    7. 理念と経営の勉強会、一緒に学びませんか？

  • 2019.09.01 Sun

    藤間秋男の100年企業創りレポート
    vol.256　2019.09月号

    1. 全ての目標は、「成功曲線」を描いて達成します
    2. 老舗企業（創業 100 年以上）の 2018 年度の倒産・廃業は 465 件！
    3. 老舗企業が陥る「3 つのワナ」（日本経済新聞電子版 2019 年 7 月 23 日）
    4. 三ヶ月に一度の歯科検診をしていますか。（「ダイキ NEWS」大起産業(株)越智貴哉 氏）
    5. ＂地球上で最もお客様を大切にする＂Amazon の経営（2019 年 7 月 24 日 日本経 営合理化協会全国経営者セミナーより アマゾンジャパンバイスプレジデント 村井良 二氏）
    6. 稲盛和夫さんに学ぶ『経営』や『人生』（2019 年 8 月 1 日(株)小宮コンサルタンツ セミナーより 講師 小宮一慶氏）
    7. 今こそ「主体性を持った人間」をつくるリーダーが必要だ。（「理念と経営」2019.6 月号 片岡今治 夢スポーツ会長 岡田武史/田坂塾 塾長 田坂広志）

  • 2019.08.01 Thu

    藤間秋男の100年企業創りレポート
    vol.255　2019.08月号

    1. 成功曲線をご存じですか｡
    2. 「人生がうまくいく人は、プラスオーラの3S」（小島敦子さんのメルマガ「ファンづくりの秘密」より）
    3. 「世界中の億万長者が辿り着く『心』の授業」に参加してきました。（河合克仁　Nami Barden）（同名の書籍はベストセラー本になっています）
    4. 「日本の社長にお手上げ」AI研究の第一人者　松尾豊氏（日経ビジネス2019.5.20号）
    5. 後世に伝えたいこと。（『致知』2019.8月号　藤尾秀昭社長）
    6. 「成功する人」と「成功し続ける人」との違い。（中井俊已さんのウェブサイト「今日も良いことあるように」より）（③④浜口隆則『「心の翼」の見つけ方』）
    7. 成功するには「ありがとう」を習慣にするのが近道（竹田和平　日本一の一個人投資家）（中井俊已さんのウェブサイト「今日も良いことがあるように」より）
    8. 「人は仕事で磨かれる」丹羽宇一郎 「理念と経営」の勉強会2019年5月号（江波戸哲夫）
    9. 「権力が腐る」（「理念と経営」5月号）丹羽宇一郎
    10. 「社長の使命」をHPに掲載している会社（バイタリティ代表岩田清社長　①～④HPより一部抜粋）