事業承継セミナーの紹介

弊社が開催しているセミナーの内容をご紹介いたします。
今後行う予定のセミナーにつきましては、下記のバナー先からご確認いただければ幸いです。

相続対策・財産継承で得する話、損する話

相続対策と聞くと、「なんとなく必要なんだろうけど、また今度にしよう」「もう少し後で、後で・・・」と先延ばしをされ、結局悔いを残される方が大勢いらっしゃいます。
相続発生後、『争族』になる話をよく耳にします。
会社経営者は、事業承継のことも、個人財産承継のことも考えなくてはなりません。
より早く、円満な相続を行う為に「今すぐ始めること」「知って得する相続対策」のお話をいたします。

​【第1部】生前贈与・遺言書を上手に使った財産承継

【第2部】家族信託を活用した財産承継

儲かる理念・クレドのヒミツ大公開セミナー 

経営理念で経営者の気持ちを固め、クレドで社員の「働きがい」を引き出せば会社は事業成功に向けて歩み始めます。

「社員がやめるとお客様が減る」→「待遇改善だ!」→「でも余裕がなくてできない」→「どうすれば・・・」と、お悩みではありませんか?

「辞めたいけれど辞められない」という一部の責任感ある社員の犠牲の上には、安定した経営は決して成り立ちません。そんなお悩みを解消するのが「クレド」です。

働く“社員”こそが“商品”である。

だからこそ、このセミナーでは、社員が働きがいを見つけ、金銭的報酬だけでなく精神的報酬を得られるようになる「儲かる理念・クレド」について、事例を交えながら全貌を明らかにしていきます。

現場で顧客と直接対応する社員が生き生きと働くことで、売上は必ず伸びてきます。クレドはただのきれいごとではありません。事実儲かるようになるのです。そのヒミツをお知らせします。

“永続企業”の創り方10ヶ条セミナー 

会社を永続発展させるために経営者・幹部が是非実行してほしい意識改革・組織改革・財務改善・仕組みの整備・儲かる仕組みなどの実践ノウハウを、余すところなく語ります。即実行できることばかりです。

【参加者の声】

・「あきらめたらダメ!」目が覚めた気持ちになりました。即実行!(サービス業)
・社長が「想い」を社員に元気に伝えることの重要性を感じた(電気機械製造業)
・自社の様々な問題解決に、前向き思考と実践的手法が参考になった(卸売業)
・100年企業を目指し、後継者にも次回絶対に受講させたい(化学薬品製造業)

 

未来の事業計画策定セミナー 

こんな課題はありませんか?

  • このままの経営で5年継続して従業員に給与と昇給も含めて払えるか?
  • 借入金の完済を可能にする利益を安定的に生み出せるか?

このセミナーでは、TOMAグループの30年にわたる実践に基づく経営計画策定コンサルティングを、通常90日間必要なところ、重要なことのみ8時間でお伝えします。10年以上続く人気セミナーです。

後継者に事業を引き継ぐための
ホールディングカンパニー活用セミナー

以前は後継者といえば子供でしたが、現在は親族外から後継者を選ぶことも当たり前のように行われるようになりました。今は優秀な後継者に恵まれている会社も、次の世代では必ずしも後継者に恵まれるとは限りません。後継者が親族でも親族外でも事業を継続することを考えなければなりません。

企業が永続する中で避けては通れない事業承継の対策方法を、ホールディングカンパニーの活用事例を交えてご説明いたします。

これからの事業継承を成功させるポイント 

第一部 これからの事業承継を成功させるポイント

これからの事業承継を成功させるポイント
多くの企業の事業承継を支援し、自身も親族外事業承継を実行中の講師が豊富な経験と事例を交えて解説いたします。

第二部 政策金融機関の支援策について

政策金融機関を活用した親族外事業承継の一例についてご紹介します。前半は、中小企業向け政策金融機関である日本政策金融公庫中小企業事業より、各種の融資制度の中から中小企業の皆様方の事業承継をご支援する制度をご説明いたします。

生前に準備する5点セットの作り方セミナー

安心して老後を送るための準備を進めていますか?

「入院した際に認知症が進んでしまった。」「まだまだ元気と思い何も用意をしていなかった。」そのような声をよく耳にします。

人生において”万が一”の状況は誰にでも、時期を問わず、平等にやってきます。その時になって慌てて対応をしても、必ず望みどおりになるとは限りません。

当セミナーでは、安心して豊かなセカンドライフを送れるよう、”万が一”に備えて準備すべき「5点セット」について、事業承継・相続対策専門の税理士が、わかりやすく解説します。

相続対策・財産継承で得する話、損する話

相続対策と聞くと、「なんとなく必要なんだろうけど、また今度にしよう」「もう少し後で、後で・・・」と先延ばしをされ、結局悔いを残される方が大勢いらっしゃいます。
相続発生後、『争族』になる話をよく耳にします。

会社経営者は、事業承継のことも、個人財産承継のことも考えなくてはなりません。
より早く、円満な相続を行う為に「今すぐ始めること」「知って得する相続対策」のお話をいたします。

【第1部】生前贈与・遺言書を上手に使った財産承継
【第2部】家族信託を活用した財産承継

税制改正でもっと得する自社株対策

事業承継を考えるオーナー経営者や、経営権は承継したが自社株式の承継がお済でない創業者が、自社株式を次代に移す場合に必ず問題となるのが、贈与税や相続税などの税金です。

その税金を計算する基となるのが自社株の評価です。この自社株の評価方法が、平成29年度に改正されました。この改正によって自社は得をするのか、損をするのか。それを把握し、改正によるメリットを100%享受し、円滑な事業承継対策、相続対策を行う方法をお教えいたします。

初めての方にも丁寧に、基礎的な内容からじっくり解説いたします。

経営の絶対法則10ヶ条セミナー

【セミナー概要】永続経営の根本は「人づくり」です。優れた組織も戦略も「人」を育てなければ活かすことはできません。会社を永続発展させるために経営者・幹部が是非実行してほしい意識改革・組織改革・財務改善・仕組みの整備・儲かる仕組み、人事労務施策などの実践ノウハウを、余すところなく語ります。

【第1部】経営の絶対法則10ヶ条
【第2部】人事労務10ヶ条

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